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                       绍兴市委常委、组织部长翁鲁敏赴上虞市调研2011年组织工作思路
【 来源: 】 【 发布时间:2010-11-20 】 【 字体:
  11月11日,市委常委、组织部长翁鲁敏率市委组织部调研组到上虞市专程调研明年组织工作思路。市委组织部副部长朱晓董,市委组织部有关处室负责人参加了调研。

    上虞市委书记叶时金向调研组一行介绍了上虞市今年来经济社会发展情况和下阶段工作重点。上虞市委常委、组织部长施昌新汇报了今年以来上虞市组织工作的特色做法和明年组织工作的初步考虑。

    翁部长充分肯定了上虞市近年来经济社会发展取得的成绩。她指出,上虞市重发展、重基础、重民生、重队伍,经济社会发展和干部队伍建设取得了明显成效,可喜可贺。上虞市组织工作领导重视,工作扎实,成效显著,富有特色,值得肯定。

    翁部长指出,2011年是承上启下和承前启后之年,组织部门要以更加扎实的作风和更加有力的措施抓好新一年的工作。要突出五个方面的重点:一要选优配强镇村两级班子。做到坚持党的领导;坚持科学发展的用人导向;坚持推进基层民主;坚持严明换届工作纪律。二要不断深化干部人事制度改革。要探索干部任用提名方法;探索领导干部正常退出机制;提高民主推荐的真实性和有效性;创新干部监督工作机制。三要全面落实人才发展规划。要做到抓规划、抓推进、抓队伍、抓创新,推动人才工作再上新台阶。四要深化创先争优活动。重点要抓好基层各领域党的组织和工作覆盖;培育和树立各类典型,做到以点带面,典型引路;建立健全基层党组织和广大党员创先争优的长效机制。五要加强组织部门自身建设。在提高群众满意度上下功夫;在提高组工干部的综合素质上下功夫;在提高组织工作开放度上下功夫,使组织工作真正做到让党满意、让群众满意。

    翁部长强调,谋划明年组织工作思路,一要明确当前组织工作面临的新情况、新形势和新要求,特别是中组部、省委组织部对明年的组织工作的具体要求;二要明确本地组织工作的现状,结合实际谋划思路;三要明确明年工作的总体要求、工作目标、具体举措。要处理好三对关系:一是继承和发扬的关系;二是总结和提高的关系;三是创新和务实的关系。
添加时间:2010-11-20  浏览次数:2233
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